Skattalagasafn ríkisskattstjóra 15.12.2018 21:35:32

Lög nr. 139/2005 (slóđ: www.skattalagasafn.is?log=139.2005.0)
Ξ Valmynd

Úr lögum
nr. 139/2005, um starfsmannaleigur.*1)

*1)Sbr. lög nr. 45/2007, 77/2010, 137/2011, 34/2013 og 75/2018.

4. gr.
[Upplýsingaskylda.]5)

(1) [Starfsmannaleiga sem hyggst veita ţjónustu hér á landi samtals lengur en tíu virka daga á hverjum tólf mánuđum skal veita Vinnumálastofnun eftirfarandi upplýsingar [og/eđa ađgang ađ gögnum, eftir ţví sem viđ á],5) eigi síđar en [sama dag og starfsemi hefst hér á landi]3) í hvert skipti. [M.a. skal eftirfarandi koma fram]5):

  1. Yfirlit yfir starfsmenn sem starfa munu á vegum starfsmannaleigunnar hér á landi ţar sem fram kemur nafn, fćđingardagur, heimilisfang í heimaríki, ríkisfang, [upplýsingar um hvort viđkomandi starfsmenn njóti almannatryggingaverndar í heimaríki]3) og starfsréttindi eftir ţví sem viđ á.

  2. Upplýsingar um dvalarstađ og áćtlađan [starfstíma]5) starfsmanna [starfsmannaleigunnar]5) hér á landi ţegar um erlenda starfsmenn er ađ rćđa.

  3. Gildi atvinnuleyfa starfsmanna í heimaríki ţegar um er ađ rćđa starfsmenn sem ekki eru ríkisborgarar ríkja á Evrópska efnahagssvćđinu eđa EFTA-ríkja eđa Fćreyingar.

  4. Nafn og kennitölu notendafyrirtćkis eđa annađ sambćrilegt auđkenni ţess.

  5. [Afrit af ráđningarsamningum ţeirra starfsmanna sem starfa munu á vegum starfsmannaleigunnar hér á landi.]4)5)

  6. Ađrar upplýsingar sem Vinnumálastofnun kann ađ óska eftir til ađ ganga úr skugga um ađ starfsmannaleiga veiti sannanlega ţjónustu hér á grundvelli 36. gr. samningsins um Evrópska efnahagssvćđiđ, stofnsamnings Fríverslunarsamtaka Evrópu eđa samnings milli ríkisstjórnar Íslands annars vegar og ríkisstjórnar Danmerkur og heimastjórnar Fćreyja hins vegar og ađ um sé ađ rćđa starfsmenn hennar, svo sem afrit af ţjónustusamningum og ráđningarsamningum.

[(2) Starfsmannaleiga sem hyggst ekki veita ţjónustu hér á landi í samtals lengur en tíu virka daga á hverjum 12 mánuđum en veitir samt sem áđur ţjónustu hér á landi sem varir lengur skal veita Vinnumálastofnun upplýsingar og/eđa ađgang ađ gögnum, eftir ţví sem viđ á, skv. 1. mgr. eigi síđar en á ellefta virka degi sem ţjónustan hefur varađ hér á landi í hvert skipti.]5)

(3) Vinnumálastofnun skal veita starfsmannaleigunni skriflega stađfestingu um ađ stofnunin hafi móttekiđ gögn skv. [1.–6. tölul. 1. mgr. og ber starfsmannaleigunni ađ afhenda notendafyrirtćkinu stađfestinguna, sbr. 4. gr. a.]5) [eigi síđar en tveimur virkum dögum eftir ađ starfsmannaleigan hefur mótteiđ stađfestinguna frá Vinnumálastofnun.]3)5)*1)

(4) Starfsmannaleiga skal tilkynna [um ţađ]5) til Vinnumálastofnunar [án ástćđulausrar tafar]5) verđi breytingar á áđur veittum upplýsingum til stofnunarinnar skv. 1. mgr.*1)

[(5) Á ţeim tíma sem starfsmannaleiga veitir ţjónustu hér á landi og í einn mánuđ eftir ađ hún hćttir ađ veita ţjónustu hér á landi ber henni ađ hafa ávallt tiltćk afrit af launaseđlum hvers starfsmanns og stađfestingu á ađ laun hvers starfsmanns hafi veriđ greidd í samrćmi viđ ţađ sem fram kemur á launaseđlum, m.a. hvađ varđar launafjárhćđ, sem og afrit af vinnutímaskýrslum sem sýna vinnutíma hvers starfsmanns. Ber starfsmannaleigu ađ afhenda fyrrnefnd gögn til Vinnumálastofnunar eigi síđar en tveimur virkum dögum frá ţví ađ beiđni stofnunarinnar ţess efnis berst starfsmannaleigunni. Eigi síđar en sama dag og starfsemin hefst hér á landi í hvert skipti skal starfsmannaleiga upplýsa Vinnumálastofnun um hvernig stofnunin geti nálgast framangreindar upplýsingar.]5)

(6) [Vinnumálastofnun skal afhenda viđeigandi stjórnvöldum, svo sem lögreglu, skattyfirvöldum, tollyfirvöldum, Tryggingastofnun ríkisins, Útlendingastofnun, Vinnueftirliti ríkisins og Ţjóđskrá Íslands, upplýsingar skv. 1.–5. tölul. 1. mgr. og 4. mgr., enda sé eingöngu um ađ rćđa upplýsingar sem ćtla má ađ falli undir málefnasviđ viđkomandi stjórnvalds og nýtist ţannig stjórnvaldinu, svo sem viđ lögbundiđ eftirlit ţess. ]5)]1)*1)

1)Sbr. 22. gr. laga nr. 45/2007. 2)Sbr. 5. gr. laga nr. 77/20103)Sbr. 3. gr. laga nr. 137/2011. 4)Sbr. 2. gr. laga nr. 34/2013. 5)Sbr. 34. laga nr. 75/2018. *1)Númer málsgreina breyttist međ 34. gr. laga nr. 75/2018.

Fara efst á síđuna ⇑